Hvis arbejdsgiverne kunne holde orden i egne rækker, så var der slet ikke brug for en formodningsregel.

Erhvervsuddannelserne skal grundlæggende gentænke, hvordan de vil rekruttere nye elever. Måden de gør det nu kommer aldrig til at fungere. 

En nat for to år siden mistede jeg hørelsen på det ene øre. Det gav mig anledning til at forstå min ‘ikke-forælder’-identitet på ny.

Vi unge skynder os mere og mere, og vi har det helt ad helvede til. Men vi får hele tiden at vide, at det nok skal gå – vi er jo unge og friske, og det med at have det svært er bare en del af tilværelsen. Kan det virkelig være rigtigt?

Mistrivsel blandt unge er et problem, vi må løse systematisk. Vi skal lette presset fra de unges skuldre og skabe fællesskaber, der støtter, udfordrer og fremfor alt er et formål i sig selv.